Wkładem nazywamy środki pieniężne lub aport przekazany przez wspólnika spółce z o.o. na pokrycie jej kapitału zakładowego, w zamian za które wspólnik otrzymuje od spółki udziały, które m.in. dają mu określone prawa w spółce (przede wszystkim: prawo głosu na zgromadzeniu wspólników, prawo do udziału w zyskach wypracowanych przez spółkę).

Wymagania związane z kapitałem zakładowym w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, które są stawiane przez kodeks spółek handlowych są następujące:

• kapitał zakładowy spółki z o.o. powinien wynosić przynajmniej 5000 zł,
• wartość nominalna jednego udziału nie może być niższa niż 50 zł,
• kapitał może się dzielić na udziały o równej lub nierównej wartości, 
• wysokość kapitału zakładowego powinna być określona w umowie spółki, 
• umowa spółki powinna określać czy wspólnik może objąć jeden czy więcej udziałów,
• wszyscy wspólnicy spółki z o.o. mają obowiązek wniesienia wkładów na pokrycie kapitału zakładowego,
• informacja o liczbie i wartości udziałów obejmowanych przez poszczególnych wspólników powinna być zawarta w umowie spółki, 
• kapitał zakładowy powinien być w całości pokryty przed rejestracją spółki, 
• udziały nie mogą być obejmowane poniżej ich wartości nominalnej.